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迎接長照時代 專家憂人力缺口

長照法在5月中三讀通過長保法，

也在6月初拍板，預計2018年實施。

不過，台灣真的準備好迎接長照時代了嗎？請看我們的報導。

老人家，聚在一起做勞作。

像他們這樣，需要長期照顧的老人家，未來可能愈來愈多。

長期照顧服務法，終於在今年5月三讀通過，

最快兩年後實施。而長期照顧保險法，

也在6月初拍板，預計2018年上路。

台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福：

失能者本身或是照顧者本身，

都可以提出他的一個基本的一個需求，

影響的人大概可能會有過82萬的失能者以外，

還有所謂的294萬的家裡的人，

家庭照顧者本身的教育訓練，

政府會提供資源，那還有在外勞的部分，

人力的部分，也在長照保險裡面，

會提供相關的訓練跟資源跟這個補貼，

對於機構跟產業，它會有相當大的提升作用。

銀髮產業商機大，研究機構預估

2025年台灣銀髮商機，上看3.6兆新台幣。

現在就有保全業者推出遠端照護系統，投入長照產業。

台大物理治療系，把修業年限延長到六年，

增加專業課程，培育長照人才。

台灣老人福利機構協會榮譽理事長賴添福：

人力缺口是所有長照，面臨最大問題。

以日本來看，它已經把抽痰這個專業，

侵入性的工作已經釋放出來，

用透過訓練取得證書的方式，

讓照服員能夠提升他的專業形象，

日本它本身也有產業化的這個長照服務事業在；

那在北歐的瑞典來講，鼓勵私人企業進入這個產業，

民間的資源去投入，一起投入協助政府的時候，

才能創造一個新的契機.