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資誠：應予長照產業獲利能力

記者林淑慧／台北報導

台灣即將邁向老年化社會，政府力推發展

長照產業，資誠聯合會計師事務所所長

張明輝昨（26）日表示，長照業者受限

於現有法規，很難公開籌資以規模化經營，

政府應鬆綁現有法令，鼓勵民間業者參與長照產業，

並讓業者能有獲利能力，才能永續經營。

國內少子化問題嚴重，又隨著醫療技術不斷進步，

高齡人口的死亡率逐漸下降，全球青壯人口的

扶養比例持續攀升，使得長期照護服務市場需求

不斷擴張，政府推動長照修法議題，也備受外界關注。

張明輝表示，依據現有法規，

凡涉及醫護行為的護理機構，必須依醫療法或護理法，

由醫護人員擔任負責人，而健康年長者的養護機構，

必須依老人福利法規定，

以財團法人的非營利組織形態經營，

使長照業者的經營型態受到限制，

營業規模也偏低，難有獲利能力。

資誠稅務法律服務營運長郭宗銘指出，

在國內要經營50床以上的長照機構，

按目前法規須以財團法人型態經營，

政府又設定財團法人的費用標準，

使其獲利能力難以提升，組織也不能分配利潤，

造成營運上受限重重，

呼籲政府推動長照法修法時應鬆綁法規。

曾赴日參訪長照機構的資誠稅務協理蔡晏潭說，

日本的長照機構可用公司型態經營，

建議政府推動長照法修法時，

不要限制由營利或非營利機構作為營運主體，

以鼓勵民間參與，

政府後續只要做好監督及把關財務的工作。

另外，在擴充現有長照護理人力方面，

蔡晏潭說，日本的長照產業具有專業證照，

且升遷管道暢通，也賦予高的社會地位，

因此能吸引年輕人投入，反觀台灣的護理人員不夠，

政府應放寬以修學分或經國家考試的方式，

擴大照護人力的來源，

例如2度就業的婦女也能投入長照產業。(工商時報)