禁雇逃逸外勞看護

非法外勞嘜擱來！民眾突逢意外住院，常聽信他人，緊急僱用逃逸外勞擔任看護，往往惹禍上身；新北市勞工局去年率全國之先，要求58家醫院於住院須知中加註警語並口頭提醒，同時與環保局合作，協助將非法仲介廣告的電話號碼停話，成效顯著。

「臨時找不到看護嗎？請洽陳小姐，聯絡方式…。」醫院附近的電話亭或院內的雜誌架，常見「緊急雇用外勞」的名片，民眾考量依循合法管道申請看護，需耗時多日，常便宜行事，聘雇非法外勞，但此舉違反就業服務法，最高可處75萬元罰鍰，形同自掘陷阱。

然而，開罰之際，許多人卻以「我沒聽過這個規定」、「我怎麼知道那是逃逸外勞？」等理由迴避。

勞工局首創在醫院住院須知上加註「如果您需要申請外勞看護工，可上勞動部勞動力發展署網站查詢」的警語，並請第一線護理人員適時提醒病患家屬，以免惹禍上身。

勞工局外勞服務科長盧志銘表示，去年尚未加註警語前，查獲違法外勞件數為12件，今年上半年僅3件，比例明顯降低。

盧志銘說，勞工局同時要求醫院定期巡視公共電話、服務台、病房區及家屬休息區等場所，一旦發現未立案看護中心的小廣告或名片，移除之餘，也會通知環保局，截斷廣告上刊載的電話號碼，藉以杜絕非法的仲介公司。

盧志銘說，日前已發函勞動部向衛福部建議，納入全國醫療院所評鑑項目，盼各地同步執行，並呼籲民眾勿以身試法，以免誤用逃逸外勞而遭受高額罰鍰，更可能因此吃上官司，得不償失。