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人力篇/本、外籍看護嚴重失衡 長照模式亟待翻轉
2016/06/23 07:08:11 經濟日報 記者蘇秀慧/專題報導
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新政府積極推動長期照顧服務,近日卻為財源爭議而陷入停頓。但是,人口老化不等人,長照課題需要立即面對。本報願景團隊特別深入地方、探訪海外,完整呈現當前長照服務面貌,並以外國經驗提供建言,期能推動長照正向發展。
〔記者吳柏緯/台北報導〕長期照護是未來高齡化社會無法避免的議題,為了配合政府長照政策並鼓勵勞工投入長照,勞動部特別提供每人最高10萬8千元的就業獎勵津貼,希望以增加誘因的方式改善長照產業勞動力人口不足的困境。
長期照顧服務法將於106年實施,衛福部並規劃逐步擴大長照計畫服務對象,可以預見,未來機構照顧服務的人力需求將會大幅增加。為了提供就業機會並吸引更多人力投入照顧服務工作,勞動部除了辦理照顧服務員職前訓練課程外,考量照顧服務員工作較為辛苦,所以決定將從事機構照顧服務工作的勞工納入「缺工就業獎勵」措施的獎助範圍,符合規定的勞工除照顧服務員的月薪收入外,每月還可以申領5千元至7千元的就業獎勵,最長發給18個月,最高可領10萬8千元。