2016-08-03 15:46
〔記者吳柏緯／台北報導〕長期照護是未來高齡化社會無法避免的議題，為了配合政府長照政策並鼓勵勞工投入長照，勞動部特別提供每人最高10萬8千元的就業獎勵津貼，希望以增加誘因的方式改善長照產業勞動力人口不足的困境。
長期照顧服務法將於106年實施，衛福部並規劃逐步擴大長照計畫服務對象，可以預見，未來機構照顧服務的人力需求將會大幅增加。為了提供就業機會並吸引更多人力投入照顧服務工作，勞動部除了辦理照顧服務員職前訓練課程外，考量照顧服務員工作較為辛苦，所以決定將從事機構照顧服務工作的勞工納入「缺工就業獎勵」措施的獎助範圍，符合規定的勞工除照顧服務員的月薪收入外，每月還可以申領5千元至7千元的就業獎勵，最長發給18個月，最高可領10萬8千元。
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長照中心提供治療師到宅復健服務
台灣新生報 2016/07/26 00:00(15小時前)
若干年邁長者居住舊式公寓無電梯設施，身體欠佳不便外出復健，基隆市長期照顧管理中心提供治療師到宅協助復健運動服務，基隆市衛生局籲請民眾多加利用。
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長期照顧壓力大，3招告訴你如何調適
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剛有一位案家來電要預訂9月份要的照服員
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醫療照護產業 ３缺問題待解
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林萬億：明年讓長照迎頭趕上
作者：林怡廷採訪整理 2016-03-29 天下雜誌594期
準行政院政委、台大社工系教授林萬億一直是民進黨社福領域的重要智囊。曾在扁時代主導「長照十年」、如今也為小英時代籌劃「長照2.0」。
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朱淑娟專欄：長照人力準備好了嗎？
明年六月《長期照顧服務法》施行時，需要增加三到四萬名照顧人力，但另一方面，卻因為照顧工作薪資低、沒有職涯前景，導致就業意願低落。當台灣老人人口已超過12%，且繼續往前邁進時，需要的照顧人力將再增加，屆時供需缺口可能再擴大，面對這個情況，衛福部、勞動部、教育部準備好了嗎？
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外勞縮減 本勞難找／照護人力 恐有錢也請不到
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